Facility Manager III

Facility Manager III

Facility Manager III


Job Type: BLJC Full-time Permanent
Location: vancouver, British Columbia





Job Description:

The Facility Manager III ensures that Client facilities are operated and maintained cost-effectively, safely, efficiently as per the operating parameters of the Statement of Work and management contract. This job is accountable for the management, financial and operational performance of a facility or group of facilities within a region. The Facility Manager III is the primary BLJC representative for day-to-day contact with the Client and the Tenants for performance of the contract.

QUALIFICATIONS:

- Community college diploma or equivalent training
- Professional designation in one of the following: CPM, CFM, RPA, FMA
- Five (5) to ten (10) years experience in a property / facility management environment
- Excellent people management skills
- Self-starter, willing to learn, able to work independently
- Excellent business management/development skills
- Excellent at planning and organising
- Strong negotiation skills
- Knowledge of building standards and requirements
- Strong analytical and problem solving skills
- Superior communication and facilitation skills required to advise and influence client
- Strong computer skills
- Strong customer focus
- Strong technical knowledge
- Ability to multitask and meet strict deadlines under pressure
- A valid driver's license may be required

__________


Niveau : 7

Le gestionnaire des installations III veille à ce que les installations du client soient exploitées et entretenues de manière efficace, sécuritaire et rentable, conformément aux paramètres de l'Énoncé de travail et du contrat de gestion. Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion ainsi que de la performance opérationnelle et financière d'une installation ou d'un groupe d'installations dans une région donnée. Le gestionnaire des installations III agit à titre de représentant principal de BLJC auprès du client et des locataires en ce qui concerne la performance du contrat.

COMPÉTENCES :

- Un diplôme provenant d'un collège communautaire ou une formation équivalente
- Un titre professionnel tel que : CPM, CFM, RPA, FMA
- Cinq (5) à dix (10) années d'expérience dans un milieu axé sur la gestion de propriétés / d'installations
- D'excellentes aptitudes pour la gestion d'équipes
- Personne autonome, disposée à apprendre et apte à travailler de manière indépendante
- D'excellentes aptitudes pour la gestion / le développement des affaires
- D'excellentes aptitudes pour la planification et l'organisation
- De bonnes aptitudes pour la négociation
- Une bonne connaissance des normes et des exigences en matière de bâtiment
- Des aptitudes supérieures pour l'analyse et la résolution de problèmes
- Des aptitudes supérieures pour la communication et la facilitation afin d'être en mesure de fournir des conseils au client et de l'influencer
- De bonnes compétences en informatique
- Personne axée sur le client
- Une bonne connaissance du domaine technique
- La capacité d'accomplir plusieurs tâches en même temps et de respecter des échéances courtes sous pression
- Un permis de conduire valide pourrait être nécessaire